提前多久可因被迫解除劳动合同

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-01-11 01:53:24

提前多久可因被迫解除劳动合同

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导读

1. 若员工被迫解除劳动合同，通常情况下，他们需要提前30天以书面形式通知雇主。
2. 在试用期内，员工仅需提前3天通知雇主即可解除合同。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，如果雇主未按合同提供劳动保护或条件，未按时支付工资，未缴纳社保费用，或制定违法的规章制度损害员工权益，员工有权随时终止劳动合同。
4. 此外，如果劳动合同因违反法律、行政法规规定而无效，员工同样可以据此解除合同。

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