1. 若单位拒绝提供收入证明，首先应尝试与单位进行协商，以解决这一问题。
2. 如果协商未能达成一致，可以开始收集相关证据，并向劳动监察部门提出投诉，或者申请劳动仲裁。
3. 劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，由劳动争议仲裁委员会进行公正的裁决。
4. 单位无权拒绝提供收入证明。员工在任何情况下都有权要求单位开具其收入证明，而单位也有法定义务提供。
5. 收入证明应当真实反映员工的实际收入，以避免未来可能出现的劳动纠纷。
6. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况应被认定为工伤。
7. 法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，单位应在30日内提出工伤认定申请。
8. 如果单位未按时提出工伤认定申请，工伤职工或其家属、工会组织可在事故发生后的1年内直接提出申请。
