人才的重要性在于发现和培养，如今社会竞争激烈，胜败的关键在于人才。个人、组织乃至国家的竞争，都离不开优秀人才的支撑。人们常常感叹人才难寻，但实际上，才华横溢的人才比比皆是，只是缺乏发现和培养他们的机会。正如古人所说，“千里马常有，而伯乐不常有”，意指发现人才的人极为稀缺。
才华横溢的人才如同锥子放在囊中，其锋芒自然会显露。因此，发现并培养人才，是每个人的责任。毛遂的故事就是一个典型的例子。毛遂在赵国处于危急时刻，主动请缨前往楚国寻求援助，最终说服楚王出兵援赵，解了赵国之围。这不仅体现了毛遂的胆识和才能，也说明了人才的重要性。
三国时期，刘备“三顾茅庐”请诸葛亮出山，诸葛亮的《隆中对》为刘备制定了一整套战略方针，最终帮助刘备建立了蜀汉皇朝。这也证明了发现并重用人才的重要性。
历史上的故事告诉我们，不论是个人还是国家，都需要具备发现和培养人才的能力。达尔文在剑桥神学院时，曾被视为平庸者，但植物学教授汉罗却发现了他的才华，力荐他随贝格尔舰进行环球考察，最终使达尔文成为举世瞩目的科学家。这说明，人才的发现和培养需要慧眼识珠。
总之，人才的发现与培养是一项重要而艰巨的任务。每个人都应该努力发现并培养身边的人才，共同推动社会的进步与发展。
