天津电大的待遇情况，具体细节我不太清楚，但可以确定的是寒暑假是有的。发十三个月工资，我了解到，刚入职的辅导员每月工资为1900元，这个工资水平确实不错，毕竟电大待遇普遍较好，可以视作事业单位的一部分。当然，这个1900元并不是正式编制的待遇，而是聘用人员的待遇，如果是正式编制的话，试用期的待遇也会有所不同。
电大的正式编制老师和行政人员的待遇会更高一些。正式编制的老师工资水平、福利待遇、晋升机会等都会比聘用人员更为优越。正式编制意味着稳定的工作环境和长期的职业发展路径，这也是为什么很多人更倾向于争取正式编制的原因。
此外，电大的正式编制人员还可以享受到更多的福利，比如五险一金、年度体检、寒暑假等，这些都为他们的工作和生活提供了很好的保障。而聘用人员虽然在一定程度上也能获得不错的薪酬，但在福利待遇和职业发展方面，可能会有所欠缺。
总的来说，天津电大的待遇整体来说是不错的，尤其是正式编制的老师和行政人员。当然，具体待遇情况还需要根据个人所处的岗位和编制情况来确定，正式编制和聘用人员的待遇差异还是很大的。如果你对电大的待遇感兴趣，建议具体了解下正式编制和聘用人员的区别，这样可以帮助你更好地规划自己的职业发展。
无论是正式编制还是聘用人员，天津电大都提供了一个良好的工作环境和发展机会。正式编制的老师和行政人员可以享受更多的福利和职业发展机会，而聘用人员也能够获得不错的薪酬和工作环境。希望这些信息对你有所帮助。
