读完《马说》后，我对人才问题有了更深刻的理解。
首先，人才的价值往往依赖于能够发现并培养他们的“伯乐”。正如韩愈在《马说》中所言，“世有伯乐，然后有千里马。”这表明，即使人才具备出众的资质，如果没有适当的机遇和认可，他们的潜力可能无法得到充分的发挥。
其次，人才的自我展现同样重要。《马说》中的“千里马常有，而伯乐不常有”，提醒我们，在缺乏识别人才者的时代，人才必须主动展示自己的能力，而不能仅仅依赖他人的发现。人才的自我推荐和自信的态度对于得到机遇至关重要。
此外，即使在没有被发现的情况下，人才也有权力和能力去改变自己的命运。《马说》问道：“骈死于槽枥之间”是否是人才的唯一归宿？显然不是。人才应该勇于做出选择，通过自己的努力和智慧去创造机会，不应被动地等待“伯乐”的出现。
最后，《马说》鼓励人才要有主见和大智慧，不受外界评价的影响。人才应该坚持自我，勇敢地走自己的路，不畏惧他人的非议，这样才能真正实现自己的价值。
综上所述，《马说》不仅揭示了人才依赖被发现的事实，更强调了人才自我展现和主动争取的重要性。在当今社会，我们应该鼓励每个人才都要成为自己的“伯乐”，不断挖掘和提升自己的潜力，为实现个人和国家的发展贡献力量。
