园林绿化三级资质的申请对企业的人员构成有明确的要求，具体包括：
1. 企业必须拥有法人资格，且为的专业园林绿化施工企业。
2. 企业的管理层需满足一定的条件。企业经理应具备至少两年的园林绿化经营管理经验，或拥有园林绿化专业的初级及以上技术职称。同时，企业需要配备一名具备园林绿化专业中级及以上技术职称的总工程师。
3. 企业应至少配备10名园林绿化专业人员和工程、管理、经济等相关专业的专职管理和技术人员。其中，园林专业中级职称人员不少于2人。
4. 企业还必须配备至少10名中级及以上专业技术工人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。其中，高级绿化工和/或高级花卉工的人数不少于3人。
这些人员要求旨在确保企业具备足够的专业技能和管理能力，能够承担起园林绿化项目的施工与管理任务。
企业需要根据自身情况，合理规划人员配置，确保满足园林绿化三级资质的具体要求，从而更好地参与园林绿化市场的竞争。
人员配置的合理性不仅关系到企业的资质申请，还直接关系到项目的顺利进行和工程质量的保证。因此，企业应高度重视人员配置问题，确保配备符合资质要求的人员。
此外，企业还应注重员工的专业培训和技能提升，以进一步提高企业的整体竞争力。
