最新劳动法关于招工最大年龄的规定如何？男性最高多少岁可以招用？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-12-13 12:56:41
最新劳动法关于招工最大年龄的规定如何？男性最高多少岁可以招用？
2.法律只规定了招工最低年龄，即未满十六周岁的未成年人不得被招用。3.对于男性员工，没有最高年龄的上限，只要身体健康，符合工作条件，都可以被招聘。
导读2.法律只规定了招工最低年龄，即未满十六周岁的未成年人不得被招用。3.对于男性员工，没有最高年龄的上限，只要身体健康，符合工作条件，都可以被招聘。
1. 劳动法对招工最大年龄无具体限制。
2. 法律只规定了招工最低年龄，即未满十六周岁的未成年人不得被招用。
3. 对于男性员工，没有最高年龄的上限，只要身体健康，符合工作条件，都可以被招聘。
最新劳动法关于招工最大年龄的规定如何？男性最高多少岁可以招用？
2.法律只规定了招工最低年龄，即未满十六周岁的未成年人不得被招用。3.对于男性员工，没有最高年龄的上限，只要身体健康，符合工作条件，都可以被招聘。
