员工在何种情况下可立即辞职
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-14 00:02:36
员工在何种情况下可立即辞职
1.未按合约要求提供劳动保护或劳动环境。2.未及时足额支付劳动薪酬。3.未能依法为员工缴纳社会保险费用。4.公司规章制度违反法律法规，侵害了劳动者权益。5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的原因导致劳动合同无效的情况。
导读1.未按合约要求提供劳动保护或劳动环境。2.未及时足额支付劳动薪酬。3.未能依法为员工缴纳社会保险费用。4.公司规章制度违反法律法规，侵害了劳动者权益。5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的原因导致劳动合同无效的情况。
未履行劳动合同时应承担的责任如下：
1. 未按合约要求提供劳动保护或劳动环境；
2. 未及时足额支付劳动薪酬；
3. 未能依法为员工缴纳社会保险费用；
4. 公司规章制度违反法律法规，侵害了劳动者权益；
5. 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的原因导致劳动合同无效的情况。
员工在何种情况下可立即辞职
1.未按合约要求提供劳动保护或劳动环境。2.未及时足额支付劳动薪酬。3.未能依法为员工缴纳社会保险费用。4.公司规章制度违反法律法规，侵害了劳动者权益。5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的原因导致劳动合同无效的情况。
