设立劳务派遣公司的必备条件是什么



从事劳务派遣服务需满足如下基本要求：
（1）实收注册资本至少为200万元人民币；
（2）拥有与业务规模相匹配且稳定的经营场所及设施；
（3）建立并遵守符合法律、行政法规相关规定的劳务派遣管理体系；
（4）法律、行政法规所规定的其他条件。
法律依据：
《劳务派遣行政许可实施办法》第六条
经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
第七条
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。