公司没资金发不出工资违法吗

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-12-13 23:58:36

公司没资金发不出工资违法吗

1.与企业协商，进一步调查了解实际情况以求妥善处理，催促企业尽快兑现承诺。2.诉诸劳动监察机构进行投诉，请求其依据职责责令企业支付工资。3.如对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼维护自身权益。综上所述，劳动者的合法权益必须得到充分保障。

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导读1.与企业协商，进一步调查了解实际情况以求妥善处理，催促企业尽快兑现承诺。2.诉诸劳动监察机构进行投诉，请求其依据职责责令企业支付工资。3.如对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼维护自身权益。综上所述，劳动者的合法权益必须得到充分保障。

依法而言，企业因资金周转不灵导致工资延期发放实属违法行径。《劳动法》及相关法规明文规定，用人单位有义务依约向员工全额按时支付薪酬。即便是企业面临财务难题，仍不得以此遁词作为拖欠工资的借口。对此类现象，劳动者可采取以下途径寻求法律支持：

1. 与企业协商，进一步调查了解实际情况以求妥善处理，催促企业尽快兑现承诺。

2. 诉诸劳动监察机构进行投诉，请求其依据职责责令企业支付工资。

3. 如对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼维护自身权益。

综上所述，劳动者的合法权益必须得到充分保障。

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1.与企业协商，进一步调查了解实际情况以求妥善处理，催促企业尽快兑现承诺。2.诉诸劳动监察机构进行投诉，请求其依据职责责令企业支付工资。3.如对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼维护自身权益。综上所述，劳动者的合法权益必须得到充分保障。

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