最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

突然被终止劳动合同怎么赔偿

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-14 00:05:16
文档

突然被终止劳动合同怎么赔偿

用人单位违法解聘,须按照经济补偿的两倍支付赔偿款。计算方式为:根据员工在公司服务年限,每满一年给予一个月工资的补偿,六个月至一年则视为一年,不满六个月则给予半个月工资补偿。如赔偿金额不足,可依法申请劳动仲裁以维护个人权益。
推荐度:
导读用人单位违法解聘,须按照经济补偿的两倍支付赔偿款。计算方式为:根据员工在公司服务年限,每满一年给予一个月工资的补偿,六个月至一年则视为一年,不满六个月则给予半个月工资补偿。如赔偿金额不足,可依法申请劳动仲裁以维护个人权益。


用人单位违法解聘,须按照经济补偿的两倍支付赔偿款。计算方式为:根据员工在公司服务年限,每满一年给予一个月工资的补偿,六个月至一年则视为一年,不满六个月则给予半个月工资补偿。如赔偿金额不足,可依法申请劳动仲裁以维护个人权益。

文档

突然被终止劳动合同怎么赔偿

用人单位违法解聘,须按照经济补偿的两倍支付赔偿款。计算方式为:根据员工在公司服务年限,每满一年给予一个月工资的补偿,六个月至一年则视为一年,不满六个月则给予半个月工资补偿。如赔偿金额不足,可依法申请劳动仲裁以维护个人权益。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top