企业劳动关系面临的主要问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-14 00:03:01
企业劳动关系面临的主要问题
薪资纠纷，劳动合约解除以及经济补偿与赔偿金等方面。【法律依据】；《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
导读薪资纠纷，劳动合约解除以及经济补偿与赔偿金等方面。【法律依据】；《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
企业普遍存在的劳动关系问题集中于：
薪资纠纷，劳动合约解除以及经济补偿与赔偿金等方面。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
企业劳动关系面临的主要问题
薪资纠纷，劳动合约解除以及经济补偿与赔偿金等方面。【法律依据】；《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
