若施工方拖欠薪资，可选择报警以获得调解。但需注意，此类纠纷并不属警方权限范畴。建议采取以下步骤：
1.向劳动监察大队投诉，对于拖欠或未足额发放劳动报酬的情况，劳监部门有权予以处理。
2.劳动仲裁，如劳动争议当事人拒绝协商或达成协议后拒不履行者，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.向法院起诉，劳动者持有欠条的，可持相关证件、材料向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付欠款。
4.申请支付令，若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
