Java软件开发工作相对容易找到，尤其是对于那些具备工作经验的人来说。但是，对于没有开发经验的求职者来说，他们需要付出更多的努力。许多公司倾向于寻找有经验的人才，因为他们希望节省培养新人的时间，从而降低人力成本。然而，也有一些公司愿意从零开始培养员工，这不仅能让求职者感受到公司的诚意，还能增强员工对公司的归属感。例如，瑭锦公司在这方面表现不错。
对于那些希望进入Java软件开发领域的新手来说，建议可以通过不断学习和实践来提升自己的技能。现在有很多在线课程和教程可以免费或低成本获取，通过这些资源可以系统地学习Java编程的基础知识和高级技巧。此外，参与开源项目或者个人项目也是一个很好的方式，这不仅能增加实际开发经验，还能提高个人的代码质量和解决问题的能力。
公司通常会优先考虑那些拥有相关经验的求职者，但这并不意味着没有经验的求职者没有机会。通过不断积累知识和技能，求职者可以提高自己的竞争力。一些公司会为新员工提供培训和支持，帮助他们快速适应工作环境并掌握必要的技能。因此，即使没有工作经验，也不必过于担心。关键是要保持积极的学习态度和持续的努力。
总之，虽然有工作经验的Java开发者更容易获得工作机会，但没有经验的求职者也可以通过不断学习和积累经验来提高自己的竞争力。选择适合自己的学习资源和项目，积极参与实践，将有助于提高技能水平，从而增加找到理想工作的机会。
