员工虚假学历签订的劳动合同是否有效

来源：动视网责编：小OO 时间：2024-12-14 19:47:16

在签订及修改合同时，应坚持平等自由、协调一致的原则，且不能违反法律行政规范。依法签署的劳动合同即产生法律约束力，合同双方必须履行合同所规定的职责。现假设有员工虚构学历签订了劳动合同，这样的合同是否仍然有效呢。

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导读在签订及修改合同时，应坚持平等自由、协调一致的原则，且不能违反法律行政规范。依法签署的劳动合同即产生法律约束力，合同双方必须履行合同所规定的职责。现假设有员工虚构学历签订了劳动合同，这样的合同是否仍然有效呢。

劳动合同，是规定工作者与用工主体间劳动关系以及约定相关权利义务的契约文件。
在签订及修改合同时，应坚持平等自由、协调一致的原则，且不能违反法律行政规范。
依法签署的劳动合同即产生法律约束力，合同双方必须履行合同所规定的职责。
现假设有员工虚构学历签订了劳动合同，这样的合同是否仍然有效呢？

在签订及修改合同时，应坚持平等自由、协调一致的原则，且不能违反法律行政规范。依法签署的劳动合同即产生法律约束力，合同双方必须履行合同所规定的职责。现假设有员工虚构学历签订了劳动合同，这样的合同是否仍然有效呢。

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