解除雇佣关系后，住房公积金的变动可根据劳动者所面临的不同情况进行处理：
若劳动者转入工作单位，则办理公积金制度的相应变更手续；
若选择灵活就业，则办理住房公积金的封存手续；
如决定出国居住，将可以一次性提取公积金余款并注销该员工的住房公积金账户；
此外，还有其他可能的状况需要按照具体情况进行处置。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
