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劳动关系的名词解释是什么

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-14 19:43:50
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劳动关系的名词解释是什么

劳动关系是指劳动者与用人单位间,依照法律规定建立的工作期间的权利义务关系。该关系主要包含三大元素,即主体-用人单位和劳动者,客体-劳动行为,以及内容-双方的权利和义务。劳动关系有三大特性,分别为:其一,这是一种社会经济关系;其二,这是一种人身关系;其三,具有隶属性质。在现实生活中,确定劳动关系对劳动者权益保护非常关键,涉及劳动合同签署、报酬福利、社会保险、劳动保护等各方面因素。
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导读劳动关系是指劳动者与用人单位间,依照法律规定建立的工作期间的权利义务关系。该关系主要包含三大元素,即主体-用人单位和劳动者,客体-劳动行为,以及内容-双方的权利和义务。劳动关系有三大特性,分别为:其一,这是一种社会经济关系;其二,这是一种人身关系;其三,具有隶属性质。在现实生活中,确定劳动关系对劳动者权益保护非常关键,涉及劳动合同签署、报酬福利、社会保险、劳动保护等各方面因素。


劳动关系是指劳动者与用人单位间,依照法律规定建立的工作期间的权利义务关系。该关系主要包含三大元素,即主体 - 用人单位和劳动者,客体 - 劳动行为,以及内容 - 双方的权利和义务。劳动关系有三大特性,分别为:其一,这是一种社会经济关系;其二,这是一种人身关系;其三,具有隶属性质。在现实生活中,确定劳动关系对劳动者权益保护非常关键,涉及劳动合同签署、报酬福利、社会保险、劳动保护等各方面因素。

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劳动关系是指劳动者与用人单位间,依照法律规定建立的工作期间的权利义务关系。该关系主要包含三大元素,即主体-用人单位和劳动者,客体-劳动行为,以及内容-双方的权利和义务。劳动关系有三大特性,分别为:其一,这是一种社会经济关系;其二,这是一种人身关系;其三,具有隶属性质。在现实生活中,确定劳动关系对劳动者权益保护非常关键,涉及劳动合同签署、报酬福利、社会保险、劳动保护等各方面因素。
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