美孚公司实施平衡计分卡的原因
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-06 14:59:23
美孚公司实施平衡计分卡的原因
1、绩效测量和管理：平衡计分卡是一种绩效管理工具，帮助公司在不同维度上进行绩效评估和测量，通过使用平衡计分卡，美孚公司可以更全面地评估业务绩效，识别关键绩效指标，以及跟踪和管理业务目标的完成情况。2、统一目标与战略：平衡计分卡能够帮助公司在不同层面上对目标进行协调和整合。
导读1、绩效测量和管理：平衡计分卡是一种绩效管理工具，帮助公司在不同维度上进行绩效评估和测量，通过使用平衡计分卡，美孚公司可以更全面地评估业务绩效，识别关键绩效指标，以及跟踪和管理业务目标的完成情况。2、统一目标与战略：平衡计分卡能够帮助公司在不同层面上对目标进行协调和整合。
绩效测量和管理，统一目标与战略，根据查询豆丁网得知。
1、绩效测量和管理：平衡计分卡是一种绩效管理工具，帮助公司在不同维度上进行绩效评估和测量，通过使用平衡计分卡，美孚公司可以更全面地评估业务绩效，识别关键绩效指标，以及跟踪和管理业务目标的完成情况。
2、统一目标与战略：平衡计分卡能够帮助公司在不同层面上对目标进行协调和整合。
美孚公司实施平衡计分卡的原因
1、绩效测量和管理：平衡计分卡是一种绩效管理工具，帮助公司在不同维度上进行绩效评估和测量，通过使用平衡计分卡，美孚公司可以更全面地评估业务绩效，识别关键绩效指标，以及跟踪和管理业务目标的完成情况。2、统一目标与战略：平衡计分卡能够帮助公司在不同层面上对目标进行协调和整合。
