公司经营困难半年不发工资

来源：懂视网责编：小OO 时间：2024-12-06 07:13:38

公司经营困难半年不发工资

1、公司未按规定支付工资，员工可向当地的劳动监察部门进行投诉和举报。劳动监察部门会对公司的情况进行调查，并责令公司尽快改正。2、公司拒绝解决工资拖欠的问题，员工可咨询律师，了解权利和法律途径，并采取法律行动来维护权益。员工起诉公司，要求其支付工资和相应的补偿金。

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导读1、公司未按规定支付工资，员工可向当地的劳动监察部门进行投诉和举报。劳动监察部门会对公司的情况进行调查，并责令公司尽快改正。2、公司拒绝解决工资拖欠的问题，员工可咨询律师，了解权利和法律途径，并采取法律行动来维护权益。员工起诉公司，要求其支付工资和相应的补偿金。

您要问的是公司经营困难半年不发工资怎么办吗？投诉和举报，寻求法律帮助。
1、公司未按规定支付工资，员工可向当地的劳动监察部门进行投诉和举报。劳动监察部门会对公司的情况进行调查，并责令公司尽快改正。
2、公司拒绝解决工资拖欠的问题，员工可咨询律师，了解权利和法律途径，并采取法律行动来维护权益。员工起诉公司，要求其支付工资和相应的补偿金。

公司经营困难半年不发工资

1、公司未按规定支付工资，员工可向当地的劳动监察部门进行投诉和举报。劳动监察部门会对公司的情况进行调查，并责令公司尽快改正。2、公司拒绝解决工资拖欠的问题，员工可咨询律师，了解权利和法律途径，并采取法律行动来维护权益。员工起诉公司，要求其支付工资和相应的补偿金。

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