如需了解相关信息，请至用人单位注册地的人力资源与社会保障局进行查询。
事故发生后，用人单位有责任于30天内向人社部门申请工伤认定；
若用人单位未能履行此项义务，则由受伤员工在事故发生之日起1年内提出申请。
申请所需资料如下：
工伤申请表、劳动合同或存在事实劳动关系的证据以及医疗诊断书等。
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
