校招协议是否有效？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-06 20:42:06
校招协议是否有效？
符合如下要素则具备法律约束力，否则无效。（一）行为主体须具有相应的民事行为能力。（二）当事人意图必须真实表达。（三）不得触犯法律、行政法规的强制规定，亦不能违反社会公共利益和道德规范。【法律依据】；《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效。（一）行为人具有相应的民事行为能力。（二）意思表示真实。（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
导读符合如下要素则具备法律约束力，否则无效。（一）行为主体须具有相应的民事行为能力。（二）当事人意图必须真实表达。（三）不得触犯法律、行政法规的强制规定，亦不能违反社会公共利益和道德规范。【法律依据】；《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效。（一）行为人具有相应的民事行为能力。（二）意思表示真实。（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
双方签署的校园招聘协议的法律效应，需根据具体情形予以评估。
符合如下要素则具备法律约束力，否则无效：
（一）行为主体须具有相应的民事行为能力；
（二）当事人意图必须真实表达；
（三）不得触犯法律、行政法规的强制规定，亦不能违反社会公共利益和道德规范。
【法律依据】
《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
校招协议是否有效？
符合如下要素则具备法律约束力，否则无效。（一）行为主体须具有相应的民事行为能力。（二）当事人意图必须真实表达。（三）不得触犯法律、行政法规的强制规定，亦不能违反社会公共利益和道德规范。【法律依据】；《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效。（一）行为人具有相应的民事行为能力。（二）意思表示真实。（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
