骨科专科护士的工作计划1
1. 学习质控标准：护士长组织全体护士认真学习护理部质控标准，重点辅导5名组长，确保人人掌握质控标准，并在工作中严格自律，客观评价。
2. 实施质量控制：各小组组长根据实际情况，每周对质控项目进行1次检查，记录存在的问题，并及时纠正或报告。出现频率较高的问题将在全科护理质控会议上进行分析讲评。
3. 质控方法评价：建立自查本，记录检查内容和标准，护士长对质控人员进行评介，全员质控实施前后，护理质量检查评分明显提高。
4. 总结：全员参与护理质量控制，提高质控技能，自我管理、自我纠正、自我完善，使质量管理处于高度自律的状态。
骨科专科护士的工作计划2
1. 坚决贯彻执行医院各项规章制度，明确管理责任，保障工作制度的有效落实。
2. 强化自身学习，提高医疗质量，保障科室顺利发展。
3. 强化自身学习，提升专业水平，做好继续教育。
4. 严格教学管理，提高教学水平。
5. 抓好医疗安全管理，依法规范行医，严格执行人员准入及技术准入。
6. 工作设想：开展脊柱微创的治疗及研究，成立骨科康复中心，探讨骨质疏松治疗的实效方法，创建无痛病房。
骨科专科护士的工作计划3
1. 加强护理服务建设：优化服务理念，培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，提高护患沟通技能，提高护理质量。
2. 加强护理管理建设：护理人力资源管理，护理质量管理，护理安全管理，不断提高护理人员专业素质。
3. 加强医院感染管理建设：要求护理人员在临床诊疗活动中严格遵循手卫生相关要求，凡接触血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物品时必须戴手套。
骨科专科护士的工作计划4
1. 认真落实各项规章制度：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
2. 提高护士长管理水平：坚持护士长手册的记录与考核，护士长例会制度，每月对护理质量进行检查，组织护士长外出学习、参观。
3. 加强护理人员医德医风建设：继续落实护士行为规范，组织全体护士参加礼仪培训，开展健康教育，定期召开工休座谈会，对新分配的护士进行岗前职业道德教育。
4. 提高护理人员业务素质：对在职人员进行三基培训，与医务科合作，聘请专家授课，各科室每周晨间提问，举行护理技术操作比赛，加强危重病人的护理，坚持护理业务查房，对新护士进行岗前培训。
5. 加强了院内感染管理：严格执行消毒隔离制度，对治疗室、换药室进行空气培养和紫外线消毒，一次性用品使用后及时毁形、浸泡、集中处理，定期测试检查消毒液浓度，坚持晨间护理一床一中一湿扫。
6. 护理人员较出色的完成护理工作：坚持以病人为中心，为病人提供优质服务，深入开展了以病人为中心的健康教育，全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。
7. 存在问题：个别护士素质不高，无菌观念不强，整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范，由于护理人员较少，基础护理不到位，病房管理尚不尽人意。
