摘要
护工在上海三甲医院的收入情况是一个值得探讨的话题。对于编制内护士和合同制护士的收入，两者有明显的差异。编制内护士基本工资大约3000元，加上奖金和其他福利，整体收入较为可观。相比之下，合同制护士的基本工资加绩效大约在5000元左右，虽然收入较低，但名额较多，对高流动率的护士群体来说较为自由。至于护工，他们通常不需要向护工办和护士支付费用。
详细回答
关于上海三甲医院的护工收入，具体数额取决于多种因素，如医院类型、护工的技能和经验、病人的自理能力等。一对一照护的情况下，收入可能在50到80元之间。例如，在上海长海医院虹口分院军干病房，护工的月收入可能需要在8000到8500元之间，其中部分收入可能需要支付给护工办和护士。
然而，护工实际到手的收入会扣除一些费用。据称，在上海虹口病房，护士的平均工资约为5600元人民币，而最常见的工资范围是4500元到6000元。对于一对一照顾老人的医院护工，他们的到手收入可能在150到200元人民币左右。因此，如果护工的月收入为4500到6000元，他们需要支付给护工办的费用应该相对较少。
需要注意的是，上述数字仅供参考，具体情况可能会有所变化。
