在中国，养老保险主要通过两种途径缴纳：单位代缴和个人自行缴纳。
对于单位代缴而言，单位通常会从员工每月工资中扣除一定比例，比如8%，而单位自己则会额外贡献22%，同时国家也会补贴70%。这样一来，个人和单位以及国家共同承担的保险基金便构成了。若要享受养老保险，这一过程需持续15年。
而个人自行缴纳养老保险，则需要向当地税务机关或其授权的代收机构支付相应的费用。个人缴纳的基本养老保险费的基数，应在上一年度所在省份职工月平均工资的60%至300%之间自行选择确定。
无论是单位代缴还是个人自行缴纳，都需确保缴纳期满15年，才能在退休后享受养老保险带来的福利。
值得注意的是，养老保险缴纳基数的确定范围，旨在确保参保人员能够根据自身经济条件和收入水平，选择适合自己的缴纳档次，同时也保证了养老保险基金的稳定性和可持续性。
选择适合自己的养老保险缴纳方式，对于确保未来的养老生活至关重要。因此，建议在缴纳前仔细考虑，并咨询专业人士的意见。
总的来说，无论是通过单位代缴还是自行缴纳，养老保险的缴纳都是一项长期且持续的过程，需要持续关注和管理。
