82年工作在企业,88年调入事业单位,视同缴费如何计算
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-12-06 06:20:50
82年工作在企业,88年调入事业单位,视同缴费如何计算
1、连续计算法：职工从本单位调到另一个单位工作，其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法：职工的工作经历中，非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
导读1、连续计算法：职工从本单位调到另一个单位工作，其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法：职工的工作经历中，非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
连续计算法，合并计算法。
1、连续计算法：职工从本单位调到另一个单位工作，其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法：职工的工作经历中，非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
82年工作在企业,88年调入事业单位,视同缴费如何计算
1、连续计算法：职工从本单位调到另一个单位工作，其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法：职工的工作经历中，非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
