公积金乃雇主与员工共缴之社会保障制度，用以解决员工住所需求。
离职后，提取公积金往往受限，具体则依个人状况及公积金局规则而定。
一般而言，符合下列任一条件者可提取公积金：
1.购房、建房、修缮或偿付住房贷款；
2.租房；
3.离退休或因病提前退休；
4.离职后两年内无业或移居他地（如出城或迁徙）；
5.其他公积金局特批情形。
拟提公积金者需满足上述任一条件，并向公积金局提出申请。
然而，各市公积金局规定不尽相同，故申请人应事先了解当地公积金局相关规定。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
