农业公司不发工资违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-07 07:47:56
农业公司不发工资违法吗
农业公司拖欠工资属违法行为。依据《劳动法》，雇主须按劳动合同及法规，准时足额发放员工薪资。若相反，员工有权索要应付薪酬并获得惩罚性赔偿。首先，员工可与企业沟通协商；若无效，可向劳动监察部门投诉或直接提请劳动仲裁，在仲裁过程中需提交能证实劳动关系及薪资约定的证据，如劳动合同、工资表、出勤记录等。若对仲裁结果不满，亦可向起诉。
导读农业公司拖欠工资属违法行为。依据《劳动法》，雇主须按劳动合同及法规，准时足额发放员工薪资。若相反，员工有权索要应付薪酬并获得惩罚性赔偿。首先，员工可与企业沟通协商；若无效，可向劳动监察部门投诉或直接提请劳动仲裁，在仲裁过程中需提交能证实劳动关系及薪资约定的证据，如劳动合同、工资表、出勤记录等。若对仲裁结果不满，亦可向起诉。
农业公司拖欠工资属违法行为。依据《劳动法》，雇主须按劳动合同及法规，准时足额发放员工薪资。若相反，员工有权索要应付薪酬并获得惩罚性赔偿。首先，员工可与企业沟通协商；若无效，可向劳动监察部门投诉或直接提请劳动仲裁，在仲裁过程中需提交能证实劳动关系及薪资约定的证据，如劳动合同、工资表、出勤记录等。若对仲裁结果不满，亦可向起诉。
农业公司不发工资违法吗
农业公司拖欠工资属违法行为。依据《劳动法》，雇主须按劳动合同及法规，准时足额发放员工薪资。若相反，员工有权索要应付薪酬并获得惩罚性赔偿。首先，员工可与企业沟通协商；若无效，可向劳动监察部门投诉或直接提请劳动仲裁，在仲裁过程中需提交能证实劳动关系及薪资约定的证据，如劳动合同、工资表、出勤记录等。若对仲裁结果不满，亦可向起诉。
