公司倒闭，员工补偿如何实施
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-04 04:04:01
公司倒闭，员工补偿如何实施
首先，应付破产债权人的工人工资、医疗津贴、残障补助、慰问费等，以及应划入个人账户的基本养老及医疗保险费用，以及法律、行规规定的职工补偿金。其次，破产人需缴纳的社会保险费用及税款。最后，普通破产债权。若破产财产无法同时满足上述各顺序的偿还请求，则按比例进行分配。
导读首先，应付破产债权人的工人工资、医疗津贴、残障补助、慰问费等，以及应划入个人账户的基本养老及医疗保险费用，以及法律、行规规定的职工补偿金。其次，破产人需缴纳的社会保险费用及税款。最后，普通破产债权。若破产财产无法同时满足上述各顺序的偿还请求，则按比例进行分配。
在破产程序中，财产在先满足破产费用与共益债务之后，按以下顺序偿还各项承担主体：
首先，应付破产债权人的工人工资、医疗津贴、残障补助、慰问费等，以及应划入个人账户的基本养老及医疗保险费用，以及法律、行规规定的职工补偿金；
其次，破产人需缴纳的社会保险费用及税款；
最后，普通破产债权。
若破产财产无法同时满足上述各顺序的偿还请求，则按比例进行分配。
公司倒闭，员工补偿如何实施
首先，应付破产债权人的工人工资、医疗津贴、残障补助、慰问费等，以及应划入个人账户的基本养老及医疗保险费用，以及法律、行规规定的职工补偿金。其次，破产人需缴纳的社会保险费用及税款。最后，普通破产债权。若破产财产无法同时满足上述各顺序的偿还请求，则按比例进行分配。
