1. 胆大心细：具备强烈的领导力，通常在决策时既勇敢又谨慎，能够做出清晰、明智的选择。
2. 自信：对自己充满信心，并能够信赖他人，给予团队支持和鼓励。
3. 团队合作：擅长与团队成员协作，领导团队完成共同的目标。
4. 善于沟通：具备良好的沟通能力，能够建立和维护良好的人际关系，有效解决冲突和分歧。
5. 敏感：对他人的感受和需求敏感，能够关心和帮助他人。
6. 乐观：持有积极的生活态度和信念，能够鼓舞和激励团队成员。
7. 自我牺牲：愿意为了团队和他人的利益放弃个人利益，促进团队的和谐与团结。
8. 幽默：具有幽默感，能够为团队带来欢乐和轻松的氛围。
这些特质并非所有有凝聚力的人都会具备，但它们通常与那些具有凝聚力的人相吻合。此外，这些特质也可以通过持续的学习和实践来培养和提升。
