安全生产始终是煤炭企业的首要任务，国家制定了一系列法律法规，包括《安全生产法》和《煤矿安全规程》，企业也有完善的安全制度和奖罚措施。然而，为何煤矿依然会发生各类安全事故呢？我认为，员工没有养成良好的安全行为是主要原因之一。
员工的不良安全行为通常是从一些小的违章行为开始的，久而久之，他们认为小违章不会导致事故，大点的违章也没啥大问题。因此，这些违章行为最终导致的工伤事故也就不足为奇了。例如，戴矿帽却不系帽带，井下随意摘下矿帽；过风门却不关风门；工作面背顶不实等不良行为，都给安全生产埋下了隐患。
如何才能使员工养成良好的安全行为呢？我认为应做好以下几方面的工作。首先，要强化员工的安全意识教育。人的思想意识往往指导着自己的行为，有了安全意识，才能认识到违章作业、违章操作的危害。因此，安全意识教育是培养良好安全行为的基础。
其次，安全生产要从小事做起，从点滴做起。煤矿的许多事故案例表明，一个小的违章行为往往会导致大事故。只要安全从点滴小事做起，逐步形成良好的安全习惯，事故就会远离我们。
良好的安全行为贵在坚持，摒弃一切侥幸心理。有些人总是存在侥幸心理，认为偶尔一次违章不会发生事故。然而，大量事故案例证明，正是这“偶尔”的一次违章行为，导致了终生的遗憾。因此，良好的安全生产行为必须要坚持不懈，来不得半点马虎。
积极参加安全知识和岗位技能培训，提高员工的技术水平，特别是对新技术新工艺的学习。有了熟练的技术水平，才能做到按章作业，按章操作，不会蛮干，冒险干。
用良好的安全行为带动和影响周围的同志。有些事故就是由于少数人或个别人的行为不当造成的。只有大家都养成了良好的安全行为，才能实现安全生产无事故。俗话说，榜样的力量是无穷的。
把良好的安全行为当作自己的职责和义务。在生产过程中，不仅要有良好的安全生产习惯，还要善于发现隐患，消除隐患，防范不安全因素。也就是说，把搞好安全生产当作自己义不容辞的职责。
