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博物馆编外人员待遇

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-12-03 08:40:23
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博物馆编外人员待遇

1、舟山博物馆编外用工薪酬待遇:试用期满按照《劳动合同法》有关规定与委托劳务派遣公司签订劳动合同。薪资按舟山博物馆编外用工待遇标准办理,年薪约5万(含社保个人、单位缴纳部分),可申报专技职称,可根据工作业绩、职称等逐年薪资提升。2、丰城市博物馆编外工作人员薪资待遇实行聘用制,试用期2个月,试用期满经考核合格后签订劳动合同,工资福利待遇需面议。3、浙江省博物馆编外人员岗位待遇是聘用人员与指定劳务派遣公司签订劳动用工合同。工资按照本单位劳务派遣职工收入分配方案执行,缴纳五险一金,享有工会福利等待遇。待遇根据所在岗位及工龄等因素测算,月基本收入约3000至4500元人民币不等。
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导读1、舟山博物馆编外用工薪酬待遇:试用期满按照《劳动合同法》有关规定与委托劳务派遣公司签订劳动合同。薪资按舟山博物馆编外用工待遇标准办理,年薪约5万(含社保个人、单位缴纳部分),可申报专技职称,可根据工作业绩、职称等逐年薪资提升。2、丰城市博物馆编外工作人员薪资待遇实行聘用制,试用期2个月,试用期满经考核合格后签订劳动合同,工资福利待遇需面议。3、浙江省博物馆编外人员岗位待遇是聘用人员与指定劳务派遣公司签订劳动用工合同。工资按照本单位劳务派遣职工收入分配方案执行,缴纳五险一金,享有工会福利等待遇。待遇根据所在岗位及工龄等因素测算,月基本收入约3000至4500元人民币不等。

该类职工待遇如下:
1、舟山博物馆编外用工薪酬待遇:试用期满按照《劳动合同法》有关规定与委托劳务派遣公司签订劳动合同。薪资按舟山博物馆编外用工待遇标准办理,年薪约5万(含社保个人、单位缴纳部分),可申报专技职称,可根据工作业绩、职称等逐年薪资提升。
2、丰城市博物馆编外工作人员薪资待遇实行聘用制,试用期2个月,试用期满经考核合格后签订劳动合同,工资福利待遇需面议。
3、浙江省博物馆编外人员岗位待遇是聘用人员与指定劳务派遣公司签订劳动用工合同。工资按照本单位劳务派遣职工收入分配方案执行,缴纳五险一金,享有工会福利等待遇。待遇根据所在岗位及工龄等因素测算,月基本收入约3000至4500元人民币不等。
4、宁波博物院编外工作人员工作待遇是营业员岗位年薪不低于7万元(含单位缴纳及代缴个人的五险一金);外宣岗位年薪不低于8万元(含单位缴纳及代缴个人的五险一金)。

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博物馆编外人员待遇

1、舟山博物馆编外用工薪酬待遇:试用期满按照《劳动合同法》有关规定与委托劳务派遣公司签订劳动合同。薪资按舟山博物馆编外用工待遇标准办理,年薪约5万(含社保个人、单位缴纳部分),可申报专技职称,可根据工作业绩、职称等逐年薪资提升。2、丰城市博物馆编外工作人员薪资待遇实行聘用制,试用期2个月,试用期满经考核合格后签订劳动合同,工资福利待遇需面议。3、浙江省博物馆编外人员岗位待遇是聘用人员与指定劳务派遣公司签订劳动用工合同。工资按照本单位劳务派遣职工收入分配方案执行,缴纳五险一金,享有工会福利等待遇。待遇根据所在岗位及工龄等因素测算,月基本收入约3000至4500元人民币不等。
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