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劳务派遣和劳务外包一样吗工资高吗

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-12-03 13:58:47
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劳务派遣和劳务外包一样吗工资高吗

劳务派遣不同于劳务外包。具体而言,劳务派遣通过签订劳动合同使用派遣工人,然后将其分配至其他公司,最后收取服务费的方式进行。反之,则为劳务外包,即企业将部分业务承包给相关机构,并根据企业要求,让该机构自配员工完成任务。然而,工资水平仍具复杂性,包括工作特性、工作时长、地理位置以及工作经验等多种影响因素。因此,不能简单地对比劳务派遣及劳务外包的工资高低。若您有具体的法律问题请寻求专业律师意见。
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导读劳务派遣不同于劳务外包。具体而言,劳务派遣通过签订劳动合同使用派遣工人,然后将其分配至其他公司,最后收取服务费的方式进行。反之,则为劳务外包,即企业将部分业务承包给相关机构,并根据企业要求,让该机构自配员工完成任务。然而,工资水平仍具复杂性,包括工作特性、工作时长、地理位置以及工作经验等多种影响因素。因此,不能简单地对比劳务派遣及劳务外包的工资高低。若您有具体的法律问题请寻求专业律师意见。

劳务派遣不同于劳务外包。具体而言,劳务派遣通过签订劳动合同使用派遣工人,然后将其分配至其他公司,最后收取服务费的方式进行。反之,则为劳务外包,即企业将部分业务承包给相关机构,并根据企业要求,让该机构自配员工完成任务。然而,工资水平仍具复杂性,包括工作特性、工作时长、地理位置以及工作经验等多种影响因素。因此,不能简单地对比劳务派遣及劳务外包的工资高低。若您有具体的法律问题请寻求专业律师意见。

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劳务派遣不同于劳务外包。具体而言,劳务派遣通过签订劳动合同使用派遣工人,然后将其分配至其他公司,最后收取服务费的方式进行。反之,则为劳务外包,即企业将部分业务承包给相关机构,并根据企业要求,让该机构自配员工完成任务。然而,工资水平仍具复杂性,包括工作特性、工作时长、地理位置以及工作经验等多种影响因素。因此,不能简单地对比劳务派遣及劳务外包的工资高低。若您有具体的法律问题请寻求专业律师意见。
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