65岁老人被雇佣是否属于劳动关系？
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-12-03 13:53:25
65岁老人被雇佣是否属于劳动关系？
不受劳动合同法管制。即60岁及以上人士，已到达或超越法定退休年龄，因此不再是法定劳动者。【法律依据】；《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
导读不受劳动合同法管制。即60岁及以上人士，已到达或超越法定退休年龄，因此不再是法定劳动者。【法律依据】；《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
65岁高龄者非劳动关系，因超出法定工作年龄限制。
不受劳动合同法管制。
即60岁及以上人士，已到达或超越法定退休年龄，因此不再是法定劳动者。
【法律依据】
《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
65岁老人被雇佣是否属于劳动关系？
不受劳动合同法管制。即60岁及以上人士，已到达或超越法定退休年龄，因此不再是法定劳动者。【法律依据】；《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
