养老金体系包括个人账户养老金和基础养老金两大部分,两者相加即为退休后每月可领取的总额。个人账户养老金较为直观,每月缴纳的8%养老保险金将存入个人账户,退休后按账户总额除以计发月数,按月发放。
假设某职工在宁波市工作30年,退休时每月工资为5000元,按照8%的比例缴纳养老保险金,那么30年间共缴纳144000元。至于基础养老金,其计算较为复杂,但大致公式为:(退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
企业为员工缴纳的养老保险比例通常介于14%-20%,但这一比例目前正逐步下调,具体比例因地区而异。因此,养老金账户内的资金不仅包括个人缴纳的部分,也包括企业缴纳的部分,这两部分的比例通常超过20%。
养老金基数,即养老保险的缴费基数,主要是根据个人工资基数计算的。如果实际收入高于或低于社会平均工资,基数需相应调整。例如,当地社会平均月工资为1500元时:
未来养老金的计算方式是:社会平均月工资×缴费年限×1%+全部缴费/120(具体规定各地区可能有所不同)。