该公司工资低却有很多人愿意加入的原因如下：稳定性：水务公司是一个稳定且增长性的行业，通常与公共服务相关，这意味着就业市场相对稳定，不太可能面临大规模的裁员或倒闭。
福利：虽然工资可能不高，但水务公司可能会提供一些员工认为有吸引力的福利。
工作环境：水务公司的工作地点通常在当地，而且这些工作通常在办公室进行，工作环境相对舒适。
职业生涯发展：虽然初始工资可能较低，但员工可能看到在水务公司中晋升和发展的机会。他们可能希望通过在这个行业中的经验积累和技能提升，获得更好的职业机会和更高的薪资。
使命感：水务公司的工作通常涉及到社区的基础设施和公共服务，员工可能会感到他们正在为重要的社会目标做出贡献。
