一、出国打工的基本条件：
1. 年龄要求：不同国家对出国打工者的年龄有不同的要求。例如，新加坡通常要求工人年龄在18至35岁之间，而发达国家如日本的合适年龄范围通常是22至48岁。具体要求依各国政策而定。
2. 学历要求：并非所有国家都对学历有严格的要求。一般而言，具有初中以上文凭的工人可以出国从事劳务工作。不同工种对学历的要求也有所区别。
3. 专业技能：并非所有工种都需要高技能。例如，包装工、洗衣工等技术含量较低的工种对技能要求相对简单。
二、出国务工所需办理的手续：
1. 国内手续：包括申请护照、获得出境证明、参加培训并获得培训证书等。部分情况下，需要接种预防针以预防传染病。此外，部分国家要求对个人资料进行公证。这些手续一般由负责劳务输出的公司协助办理。若因公司或雇主原因未能出国，公司需退还履约保证金和服务费。若因个人原因或不可抗力导致未能出国，手续费用则不予退还。
2. 国外手续：包括获取入境许可、工作许可证等，由外国雇主负责办理。
三、出国前需要自行承担且不再退还的费用：
1. 体检费用：可在县级以上的医院进行体检，也可由劳务输出公司统一安排。体检费用按医院实际收费支付，并保存收据。
2. 培训费用：培训费用通常在150至600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费用），由个人直接支付给培训中心或公司。培训在经国家批准、具备培训资质的外派劳务培训中心进行，培训时长至少48个课时。
3. 护照和签证费用：按相关规定支付。
4. 机场燃油附加费：按相关规定支付。
5. 预防针费用：按防疫部门实际收费支付。
6. 合同公证费：按收据所示金额支付。
为何需要参加培训？
培训有助于您更深入地了解目的国的基本情况，明确您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作环境并提升工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您将无法被派往国外工作。
