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如何界定非劳动保护性质工作服的标准

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-10 09:53:20
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如何界定非劳动保护性质工作服的标准

1、功能:非劳动保护性质的工作服主要是指那些主要用于标识、装饰、展示企业形象目的,而不直接提供劳动保护功能的服装。这类工作服不涉及生产安全、生产环境、生产工具方面,对劳动者的工作安全和健康影响较小。2、材质:非劳动保护性质的工作服使用一般的服装面料,如棉、涤纶、丝绸,而不使用具有特殊防护功能的材料,防火、防静电、防酸碱。3、设计:非劳动保护性质的工作服在设计上更注重时尚、美观、舒适方面,而不考虑劳动者的功能性需求。领口、袖口、口袋设计更符合一般服装的审美和使用习惯,而非针对特定劳动场景的实用功能。
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导读1、功能:非劳动保护性质的工作服主要是指那些主要用于标识、装饰、展示企业形象目的,而不直接提供劳动保护功能的服装。这类工作服不涉及生产安全、生产环境、生产工具方面,对劳动者的工作安全和健康影响较小。2、材质:非劳动保护性质的工作服使用一般的服装面料,如棉、涤纶、丝绸,而不使用具有特殊防护功能的材料,防火、防静电、防酸碱。3、设计:非劳动保护性质的工作服在设计上更注重时尚、美观、舒适方面,而不考虑劳动者的功能性需求。领口、袖口、口袋设计更符合一般服装的审美和使用习惯,而非针对特定劳动场景的实用功能。


功能、材质、设计。
1、功能:非劳动保护性质的工作服主要是指那些主要用于标识、装饰、展示企业形象目的,而不直接提供劳动保护功能的服装。这类工作服不涉及生产安全、生产环境、生产工具方面,对劳动者的工作安全和健康影响较小。
2、材质:非劳动保护性质的工作服使用一般的服装面料,如棉、涤纶、丝绸,而不使用具有特殊防护功能的材料,防火、防静电、防酸碱。
3、设计:非劳动保护性质的工作服在设计上更注重时尚、美观、舒适方面,而不考虑劳动者的功能性需求。领口、袖口、口袋设计更符合一般服装的审美和使用习惯,而非针对特定劳动场景的实用功能。

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如何界定非劳动保护性质工作服的标准

1、功能:非劳动保护性质的工作服主要是指那些主要用于标识、装饰、展示企业形象目的,而不直接提供劳动保护功能的服装。这类工作服不涉及生产安全、生产环境、生产工具方面,对劳动者的工作安全和健康影响较小。2、材质:非劳动保护性质的工作服使用一般的服装面料,如棉、涤纶、丝绸,而不使用具有特殊防护功能的材料,防火、防静电、防酸碱。3、设计:非劳动保护性质的工作服在设计上更注重时尚、美观、舒适方面,而不考虑劳动者的功能性需求。领口、袖口、口袋设计更符合一般服装的审美和使用习惯,而非针对特定劳动场景的实用功能。
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