1.首先，就是查询档案中的出生年月日和参加工作的时间。如果办理退休人员，参加工作的出生年月日，与证件上的不相符，那么会以档案中的年月日为准。比如说，身份证上的出生年月日是10月10日，档案中是8月10日（阳历、阴历之分），那么恭喜你，你将提前两个月退休。
2.其次，查询兵龄，下乡的审核表。随着社保制度的不断完善，兵龄和下乡的时间段，都算做视同缴费年限。这样一来，就需要在原始档案中进行核对，也是参军和下乡的唯一证明。
3.最后，就是特殊工种。在高危、高空、井下、有毒有害气体岗位工作满10年以上，就被认定为特殊工种。在这里需要注意，不仅要查询特殊工种工作年限，还要按月查询工资单，才能被认定特殊岗位退休。
一.人社局的工作职责是：
1、宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规；
2、依法对全县公务员进行综合管理；
3、负责机关、事业单位人事、工资制度改革；
4、统筹管理城乡人力资源开发利用和就业、再就业工作；
5、健全人力资源市场，开展人才智力培训引进和职业介绍服务；
6、综合管理全县社会保险工作；
7、负责劳动争议处理和社会保障监察等工作；
8、完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策；
9、完成安排的其他任务。
法律依据：
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
