一级主任科员相当于正科级，但属于非领导职务，所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥，正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。
一级主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科度长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。各省职务工内资规定不同，一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的容职务工资相差30至100元不等。
主任科员的岗位职责
1、协助主任做好办公室行政事务。
2、负责接待、协助处理校内外来信来访等事务。
3、协助做好对外联络和交流工作。
4、分管机要保密、打字文印工作。
5、分管办公室、固定资产和办公用品的采购、发放。
6、协助做好上级布置的中心工作。
7、协助分管医疗卫生工作，协管医疗中心。
8、负责完成校史的阶段性工作。
9、完成领导交办的其他工作。
公务员的晋升条件
1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
2、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
4、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
5、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
8、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
9、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
11、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
