社保一般指社会保险。 社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种方式。
一.职工基本医疗保险：
目前，灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数为6138元/月，个人按照6.8%的比例进行缴费，月缴费金额为417.38元。
二.职工基本养老保险：
缴费基数为辽宁省全口径与平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%以及2019年社保年度缴费基数下限这八个档次。
档次一（60%）：辽宁省全口径与平均工资为5238元，月缴费基数为3143元，月缴费金额为628.6元。
档次二（70%）：辽宁省全口径与平均工资为5238元，月缴费基数为3667元，月缴费金额为733.4元。
档次三（80%）：辽宁省全口径与平均工资为5238元，月缴费基数为4190元，月缴费金额为838元。
档次四（90%）：辽宁省全口径与平均工资为5238元，月缴费基数为4714元，月缴费金额为942.8元。
档次五（100%）：辽宁省全口径与平均工资为5238元，月缴费基数为5238元，月缴费金额为1047.6元。
档次六（200%）：辽宁省全口径与平均工资为5238元，月缴费基数为10476元，月缴费金额为2095.2元。
档次七（300%）：辽宁省全口径与平均工资为5238元，月缴费基数为15714元，月缴费金额为3142.8元。
档次八（2019年社保年度缴费基数下限）：辽宁省全口径与平均工资为4801元，月缴费基数为2881元，月缴费金额为576.2元。
具体缴费档次可以自主选择。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。
根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。
