三级士官退役费，主要包括以下几个方面。
1.一次性退役费（安家补助费、生活补助费和就业补助费）
2.离队车旅费
3.住房公积金和住房补贴
4.保险基金（ 养老保险、医疗保险和职业年金）
5.其它费用
一次性补助：
生活补助费。发放标准按实际军龄计发，军龄不满8年的，不发给生活补助费；军龄在8至9周年的，发给3个月本人月工资基数；服役满9周年以上的，每满1年增发1个月的本人月工资基数，但是最高不超过16个月。
安家补助费。按照本人月基本工资计算，军龄10周年以内的，标准为4个月工资；从第11年起，每满1年增发0.5个月工资。
就业补助费。军龄满 15 周年以内，每满 1 年发给 1 个月本人基本工资 ；从第 16 年起，每满 1 年发给 1.5 个月本人基本工资。
离队差旅费：
主要包括车船费、托运费、途中补助费和中转住宿费。原则上进行实报实销，根据路途的远近进行核算。
住房公积金和住房补贴
首先需要说明的是，此项由于地域的不同，各地域在结算时，出入应该会较大，最终以财务部门结算为准，在这里只是提供一个参考。
如果本人在服役期间未使用本人的军人住房公积金贷款购房且无占用军队房产的，在退役时按照个人在财务系统中积累的的住房补贴、住房公积金总额，一次性结算发放至本人银行卡；
对于已使用住房公积金贷款购房的战友，在转业前如果还未还清住房贷款，转业时会按照之前签定的委托协议书，将个人积累的的住房资金一次性划转至合作的贷款的银行，用于提前偿还贷款本息。
保险基金：
养老保险。在转业士官转业报到后，由安置地主管部门安排上岗后，提供安置单位养老保险账号或者其他资料，部队财务部门会通过银行将个人养老保险直接划转至安置单位的社保账号，用于累计个人养老保险基数；
医疗保险。一般都是直接将医疗保险直接结算给个人银行卡。
军人职业年金。参照相关政策，转业至机关事业单位的战友，且单位有职业年金的，职业年金会转接至单位年金账户。不过目前执行的标准都是统一划给个人银行卡！
其它费用：
奖励工资。由于逐月军士在当年12月1日下达转业命令，个人已经退役，应发全年的奖励工资，大约12230元。
伤病残退役军人安置补助费。只发放给符合标准条件的个人。
法律依据：
《中华人民共和国兵役法》
第二十二条 士兵退出现役时，符合预备役条件的，由部队确定服士兵预备役；经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。退出现役的士兵，由部队确定服预备役的，自退出现役之日起四十日内，到安置地的县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。
