社保多地缴纳如何整合有下列几个步骤：
1、社保合并，主要是合并医疗保险以及养老保险的缴费年限，失业，工伤，生育并不存在连续缴费需要累计的问题，因此不涉及到合并；
2、社保卡合并，首先需要持自己的有效身份证和社保卡到当地社保局开具养老和医疗缴费证明，原单位开具离职证明；
3、在现居住地参保之后，则需要向当地社保局申请转入异地社保，并持转移证明到原单位所在地社保局办理转移手续之后，便可将两地的社保信息合并；
4、若是存在多地社保没有转移，需要多跑几趟，才能办结；
5、若是社保不进行合并，在现单位也是可以进行缴费的，只是缴费并不累计，且现单位若是非本人的原籍所在地，则男50，女40之后不能转入；
6、目前社保正在进行联网操作，社保网络已经开始逐步完善，也可以选择多等几年，待日后合并手续简化之后再进行合并。
社会保险是指一种为丧失劳动能力，暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
