中国农业发展银行的网申通过率大约在20%-30%左右网申通过率程度不高，很大的一方面原因就是对于网申不太重视。网申作为银行招聘考试的第一个阶段，其重要程度也是不能被忽视的。网申的简历会先过机审，再过人审。机审就是利用计算机设置一些关键词初步对简历进行筛查，这些关键词通常是招聘条件中的一些硬性限制，如学历英语水平等。人审就是HR亲自浏览简历。考生除了需要在简历中铺设一些保证机审能过的关键词，还需要在简历内容排列和描述上多下功夫， 实习经历有取舍，重点内容往前放，多用数据说明问题会更好。
1、要根据实际情况填写个人基本信息，考生可以在个别项目中突出显示:比如挑选上自己一张好看的照片上传，可以加强第一印象，关于在校表现也要事先填好，可以把自己的专业技能和获奖情况等都写上；
2、填好工作经历，工作经历是每个考生向银行展示你能力的方式，与银行相关的工作经验最好，把时间、地址、工作职责写清楚，参与银行相关活动或学校组织的大型活动也将受到关注，能够提高网申的通过率。
3、填写求职岗位时看清公示里的要求，可否填报多个职位，并且注意你的申请材料和你申请的职位的要相匹配。
4、认真填写自我评价，自我评价要给人诚恳、客观性的感觉，归纳自己好的质量时要有事实根据，与前边见习等经历结合在一起。评价时需注意与自己所报职位的职位要求相关，突出自己与职位要求相符合。
法律依据：
《网络招聘服务管理规定》 第一条 为了规范网络招聘服务，促进网络招聘服务业态健康有序发展，促进就业和人力资源流动配置，根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国电子商务法》《人力资源市场暂行条例》《互联网信息服务管理办法》等法律、行政法规，制定本规定。
