面试员工是否需要考核员工的情商和抗挫折能力
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-07 21:00:00
面试员工是否需要考核员工的情商和抗挫折能力
1、考核员工的情商可以考察应聘者在工作中如何应对人际关系问题，是否具备解决冲突的能力。2、要考核员工抗挫折能力可以考察应聘者是否可以胜任一些比较难攻克的工作，会不会选择迎难而上。
导读1、考核员工的情商可以考察应聘者在工作中如何应对人际关系问题，是否具备解决冲突的能力。2、要考核员工抗挫折能力可以考察应聘者是否可以胜任一些比较难攻克的工作，会不会选择迎难而上。
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1、考核员工的情商可以考察应聘者在工作中如何应对人际关系问题，是否具备解决冲突的能力。
2、要考核员工抗挫折能力可以考察应聘者是否可以胜任一些比较难攻克的工作，会不会选择迎难而上。
面试员工是否需要考核员工的情商和抗挫折能力
1、考核员工的情商可以考察应聘者在工作中如何应对人际关系问题，是否具备解决冲突的能力。2、要考核员工抗挫折能力可以考察应聘者是否可以胜任一些比较难攻克的工作，会不会选择迎难而上。
