帮领导看小孩算不算加班费
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-12-02 21:59:10
帮领导看小孩算不算加班费
无论是帮领导看小孩，还是帮领导的孩子做作业，亦或是帮领导搬家，都可以理解为是同事间的人际往来，不算加班费。领导把自己的私事强加于人，甚至变成了另一种工作指派，对于员工来说，在不愿意接受这种“指派”的情况下，完全可以“Say？No”，因为这已经超出了合同约定上的岗位职责范围。
导读无论是帮领导看小孩，还是帮领导的孩子做作业，亦或是帮领导搬家，都可以理解为是同事间的人际往来，不算加班费。领导把自己的私事强加于人，甚至变成了另一种工作指派，对于员工来说，在不愿意接受这种“指派”的情况下，完全可以“Say？No”，因为这已经超出了合同约定上的岗位职责范围。
这种情况不算加班。无论是帮领导看小孩，还是帮领导的孩子做作业，亦或是帮领导搬家，都可以理解为是同事间的人际往来，不算加班费。
领导把自己的私事强加于人，甚至变成了另一种工作指派，对于员工来说，在不愿意接受这种“指派”的情况下，完全可以“Say?No”，因为这已经超出了合同约定上的岗位职责范围。
帮领导看小孩算不算加班费
无论是帮领导看小孩，还是帮领导的孩子做作业，亦或是帮领导搬家，都可以理解为是同事间的人际往来，不算加班费。领导把自己的私事强加于人，甚至变成了另一种工作指派，对于员工来说，在不愿意接受这种“指派”的情况下，完全可以“Say？No”，因为这已经超出了合同约定上的岗位职责范围。
