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个人解除劳动合同如何获偿
来源:懂视网
责编:小OO
时间:2024-12-02 01:20:26
个人解除劳动合同如何获偿
对于服务超过六个月而不足整年者,视为服务一整年处理。未达六个月者,将给予半个月工资的经济补偿。此处提及的月工资计算方式是指劳动者在解除或终止劳动合同时前十二个月的平均工资,即按照应发工资计算。
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导读
对于服务超过六个月而不足整年者,视为服务一整年处理。未达六个月者,将给予半个月工资的经济补偿。此处提及的月工资计算方式是指劳动者在解除或终止劳动合同时前十二个月的平均工资,即按照应发工资计算。
若经双方协议同意解除合约,经济补偿将根据劳动者在公司服务年限,以员工每服务满一年享有一个月工资的额度为原则进行奖励。
对于服务超过六个月而不足整年者,视为服务一整年处理;
未达六个月者,将给予半个月工资的经济补偿。
此处提及的月工资计算方式是指劳动者在解除或终止劳动合同时前十二个月的平均工资,即按照应发工资计算。
个人解除劳动合同如何获偿
对于服务超过六个月而不足整年者,视为服务一整年处理。未达六个月者,将给予半个月工资的经济补偿。此处提及的月工资计算方式是指劳动者在解除或终止劳动合同时前十二个月的平均工资,即按照应发工资计算。
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