工伤赔偿基数怎么计算
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-12-02 01:24:47
工伤赔偿基数怎么计算
工伤赔付基准通常依据员工在事故发生前十二个月内的平均薪资来确定。此处所指薪资乃员工的实得薪酬，包含计时或计件工资及奖金、津贴与福利待遇等货币收入。若员工月薪超出所在地区职工平均工资的三倍，则按该地区职工平均工资的三倍计算；反之，若低于该地区职工平均工资的六成，则按该地区职工平均工资的六成计算。欲了解更多工伤赔付相关法律信息，敬请垂询。
导读工伤赔付基准通常依据员工在事故发生前十二个月内的平均薪资来确定。此处所指薪资乃员工的实得薪酬，包含计时或计件工资及奖金、津贴与福利待遇等货币收入。若员工月薪超出所在地区职工平均工资的三倍，则按该地区职工平均工资的三倍计算；反之，若低于该地区职工平均工资的六成，则按该地区职工平均工资的六成计算。欲了解更多工伤赔付相关法律信息，敬请垂询。
工伤赔付基准通常依据员工在事故发生前十二个月内的平均薪资来确定。此处所指薪资乃员工的实得薪酬，包含计时或计件工资及奖金、津贴与福利待遇等货币收入。若员工月薪超出所在地区职工平均工资的三倍，则按该地区职工平均工资的三倍计算；反之，若低于该地区职工平均工资的六成，则按该地区职工平均工资的六成计算。欲了解更多工伤赔付相关法律信息，敬请垂询。
工伤赔偿基数怎么计算
工伤赔付基准通常依据员工在事故发生前十二个月内的平均薪资来确定。此处所指薪资乃员工的实得薪酬，包含计时或计件工资及奖金、津贴与福利待遇等货币收入。若员工月薪超出所在地区职工平均工资的三倍，则按该地区职工平均工资的三倍计算；反之，若低于该地区职工平均工资的六成，则按该地区职工平均工资的六成计算。欲了解更多工伤赔付相关法律信息，敬请垂询。
