工伤待遇发放标准发几个月
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-12-02 01:22:38
工伤待遇发放标准发几个月
工伤赔偿方案及期限取决于工伤程度。在停工留薪期间，工资照发，此期限最多不超12个月；在特殊或重伤情况下，可申请延长至12个月。一次性伤残补助金则依据伤残级别而定，如一级伤残可得27个月的个人工资，以此类推。若工伤员工与雇主解除或终止合同，将有机会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体金额由各地政府制定。
导读工伤赔偿方案及期限取决于工伤程度。在停工留薪期间，工资照发，此期限最多不超12个月；在特殊或重伤情况下，可申请延长至12个月。一次性伤残补助金则依据伤残级别而定，如一级伤残可得27个月的个人工资，以此类推。若工伤员工与雇主解除或终止合同，将有机会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体金额由各地政府制定。
工伤赔偿方案及期限取决于工伤程度。在停工留薪期间，工资照发，此期限最多不超12个月；在特殊或重伤情况下，可申请延长至12个月。一次性伤残补助金则依据伤残级别而定，如一级伤残可得27个月的个人工资，以此类推。若工伤员工与雇主解除或终止合同，将有机会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体金额由各地政府制定。
工伤待遇发放标准发几个月
工伤赔偿方案及期限取决于工伤程度。在停工留薪期间，工资照发，此期限最多不超12个月；在特殊或重伤情况下，可申请延长至12个月。一次性伤残补助金则依据伤残级别而定，如一级伤残可得27个月的个人工资，以此类推。若工伤员工与雇主解除或终止合同，将有机会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其具体金额由各地政府制定。
