劳保用品扣款向公司提出了补发还可以提被迫解除吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-02 10:33:25
劳保用品扣款向公司提出了补发还可以提被迫解除吗
不可以。《劳动合同法》第46条规定，在公司拖欠工资的情况下，提出辞职属于被迫解除劳动合同，拖欠工资后如果在限期内补发，就不能被迫解除劳动合同要求经济赔偿。
导读不可以。《劳动合同法》第46条规定，在公司拖欠工资的情况下，提出辞职属于被迫解除劳动合同，拖欠工资后如果在限期内补发，就不能被迫解除劳动合同要求经济赔偿。
不可以。《劳动合同法》第46条规定，在公司拖欠工资的情况下，提出辞职属于被迫解除劳动合同，拖欠工资后如果在限期内补发，就不能被迫解除劳动合同要求经济赔偿。
劳保用品扣款向公司提出了补发还可以提被迫解除吗
不可以。《劳动合同法》第46条规定，在公司拖欠工资的情况下，提出辞职属于被迫解除劳动合同，拖欠工资后如果在限期内补发，就不能被迫解除劳动合同要求经济赔偿。
