我国职业资格证书分为五个等级，部分职业设定为四个等级。其中，高级技师（一级/高级职称）是最高等级，他们能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作。他们还能够熟练掌握本职业的关键操作技术，独立处理和解决高难度的技术难题，并在技术攻关方面有创新。高级技师还能组织开展技术改造、技术革新活动，组织系统的专业技术培训，具备技术管理能力。
技师（二级/中级职称）是第二个等级。技师能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作。他们能够独立处理工作中出现的问题，指导他人进行工作或协助培训一般人员。
高级（三级/助理职称）是第三个等级。高级职业资格者能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作，掌握本职业的关键技术，独立处理和解决技术难题。他们在技术方面有创新，能够组织指导他人进行工作，能够培训一般人员，具备一定的技术管理能力。
中级（四级）是第四个等级。中级职业资格者能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作。在特定情况下，他们能够运用专门技能完成技术较为复杂的工作，能够与他人进行合作。
初级（五级）是最低等级。初级职业资格者能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
国家职业资格证书分为《从业资格证书》和《执业资格证书》。职业资格证书在中华人民共和国境内外均有效，证书由人力资源和社会保障部统一印制，各地人社（职改）部门负责具体核发工作。职业资格鉴定是通过政府认定的各地考核鉴定机构分别实施的。我国自1993年推行职业资格证书制度以来，已建立起完善的职业资格证书工作体系，目前共有职业技能鉴定所（站）6000多个，形成了覆盖全国的职业技能鉴定网络。各地人社局及鉴定中心对本地完成鉴定的证书盖印，鑫阳证书在全国享有同等法律效力。国家统一政策适用于全国。
